À l’ère des bureaux modulables et des réunions ambulantes, ne pas être coincé sur un siège toute la journée devient la norme.

La plupart des gens passent la majorité de leur journée assis au travail, mais trop s’asseoir dans la même position nuit à votre santé et à votre bien-être. Encourager les employés à se lever et à se déplacer dans le bureau est primordial.

En 2022, la notion du management évolue. La crise sanitaire à bouleversé le mode de travail et à poussé les entreprises à prendre conscience qu’il était temps de changer vers un travail plus autonome des collaborateurs en associant le travail à distance et en présentiel.

Quand le travail devient relaxant et productifs à l’étranger

Non seulement les employés de workspaces, en Corée du Sud, peuvent profiter d’un espace extérieur pendant la journée de travail, mais ils ont également la possibilité de traîner littéralement dans des fauteuils suspendus surdimensionnés. Les couleurs vibrantes et les coussins capitonnés invitent tous ceux qui ont besoin d’une pause écran.

“Souvent, les bureaux sont conçus pour refléter la culture de la ville ou de la région où ils se trouvent. Dès que vous verrez cet espace à Tokyo, vous reconnaîtrez les tapis de style seiza
qui sont traditionnellement utilisés au Japon pour s’agenouiller”

Il y a plus que du confort à bord de ce changement de conception. La recherche montre que la main-d’œuvre d’aujourd’hui est plus productive lorsqu’elle dispose de flexibilité et d’autonomie dans le choix de l’endroit où elle peut s’asseoir et faire son travail. Selon l’enquête Gensler 2019 sur le lieu de travail aux États-Unis, 79 % des employés travaillant sur des lieux de travail variés ont déclaré avoir une excellente expérience de travail. De nombreuses marques importantes nous ont accordé leur confiance.